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El paro baja en 4.253 personas, el menor recorte en un julio desde 2008

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El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en 4.253 personas durante julio, el menor recorte para ese mes desde 2008.

De acuerdo con los datos publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el número total de desempleados se situó en 3.011.433 personas, la cifra más baja desde noviembre de 2008, tras salir de las listas del paro 123.588 personas en el último año (con un ritmo de reducción del 3,94 %).

En términos desestacionalizados el paro ha subido en julio en 2.915 personas respecto al mes anterior. 

La evolución de julio de este año contrasta con la de años anteriores: el año pasado el paro bajó en 27.141 personas y en el mismo mes de 2017, en 26.887.

Por sexos, el desempleo masculino ha bajado en 1.569 personas respecto a junio hasta los 1,21 millones mientras que el paro femenino ha disminuido en 2.684 personas hasta 1,79 millones de personas.

Por edades, el mayor recorte es para los jóvenes menores de 25 años donde el paro se ha reducido en julio en 4.714 personas, mientras entre los de 25 y más años de edad ha bajado en 461.

Por sectores

En la comparativa anual, el paro registrado disminuye en todos los sectores con el mayor descenso para los servicios, con 64.315 parados menos, seguido del colectivo sin empleo anterior con una bajada de 21.070 personas. 

En agricultura el paro baja en 3.732 personas; en industria en 14.960 y en construcción, en 19.511.

Por regiones, el paro registrado ha bajado en términos interanuales en todas las comunidades autónomas, excepto en Baleares, con el mayor descenso, 31.494 personas, para Andalucía.

En la evolución mensual, el paro baja en ocho comunidades mientras que sube en el resto.

El mayor descenso del paro se da también en Andalucía, seguido de Galicia. 

En cuanto a la contratación, en julio se hicieron 2,17 millones de contratos, 170.516 contratos o un 8,4 % menos que en junio. De ellos, el 8,5 % (185.713) fueron contratos de carácter indefinido, mientras que el 90 % (1,97 millones) fueron temporales.

Los contratos indefinidos de julio se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 111.191 a tiempo completo y 74.522 a tiempo parcial. 

Por otro lado, la tasa de cobertura del sistema de protección alcanzó el 61,4 % en junio, 3,9 puntos más que en el mismo mes de 2018.

Randstad explica que la evolución de las subidas salariales pactadas y revisadas en convenios colectivos pone de manifiesto "el proceso de moderación en los crecimientos salariales."
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La firma indica que la evolución temporal de los salarios medios "ha sido de una progresiva moderación de sus crecimientos" en todos los sectores. En otras palabras: los sueldos han bajado.
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Randstad subraya que un elemento diferenciador del mercado español respecto al núcleo central de países europeos es el elevado nivel de temporalidad en el empleo. La media de la UE se situó en 2014 en el 15,2%, frente al 24% de España en ese momento.
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La tasa media de paro en la UE es del 9,5%, mientras que en la zona Euro se sitúa en el 11%. España comparte con Grecia los puestos de mayor tasa de desempleo.
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La tasa de paro juvenil sigue siendo una enfermedad. Sólo a partir de los 35 años, las tasas de paro alcanzan en estos momentos registros inferiores al 20%.
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Desde la llegada de la crisis se ha disparado el desempleo de larga duración. El fenómeno comienza a corregirse, pero todavía se cifra en 2,35 millones de personas.
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La firma admite que se están produciendo recuperaciones en las tasas de empleo en todas las franjas de edad, pero subraya que la crisis ha generado caídas especialmente intensas, de unos 20 puntos, en las tasas de empleo de los más jóvenes.
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Randstad constata que desde finales de 2007 la pérdida de empleo se ha concentrado en los segmentos más jóvenes de la población. Los menores de 25 años han perdido 1,08 millones de empleos, pese a que la población se redujo en 668.000 personas en ese segmento de edad, mientras que la franja de 25 a 34 años perdió 2,32 millones de ocupados.
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El número de activos en la franja de edad de entre 25 y 34 años no ha dejado de descender desde 2008. Eso provoca un envejecimiento del mercado laboral debido, sobre todo, a la emigración y al desánimo.
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